仕事開始までの流れ


① まずは応募


こちらのページ から、現在募集している職種をご覧ください。

希望の職種が見つかったら、エントリーフォームに必要事項を記入し、履歴書(Word、Excel、Pdf可)及び 職務経歴書(職務経験のある方のみ)のデータを添付の上、お申し込みください。

後日、担当者より面接日のご案内を差し上げます。


② 一次面接


一次面接は、担当者との面談になります。

志望動機やあなたの熱意を教えてください。仕事内容や環境など、気になることがあれば何でもご質問ください。

短い時間ながらも、お互いを知り合えるよう、たくさんお話しましょう。

※ ご希望の職種によっては、タイピングテストを実施する場合がございます。
※ 履歴書や職務経歴書はお送りいただいているので、ご持参いただく必要はありません


③ 二次面接


二次面接は、役員との面談になります。

あなたの考えや仕事に対する情熱、特技や知識、経験など、あなたのことをお聞かせください。

入社後にあなたのやりたいこと、あなたが目標とすること等、あなた自身を存分にPRしてください。


④ 研修開始


入社したあなたは、まず社内研修に入ります。

業務内容はもちろん、ビジネスマナーやパソコンの基本操作、字幕に関する勉強や字幕制作の実技等、さまざまなことを学んでいただきます。

わからないことはどんどん先輩に聞いてください。


⑤ お仕事開始


研修を終えると、配属先が決まります。

配属先では、あなたと同じ研修を行ってきた先輩達がサポートしてくれるで、ご安心ください。

社内担当者も引き続き密に連絡を取り、フォローしてくれます。

徐々に現場の雰囲気にも馴染んだところで、研修で学んだことも活かし、より積極的にキャリアアップを目指してください。